“資本主義是無情的，招人的時(shí)候是talent，裁員的時(shí)候就是database里的一個(gè)data point，是隨機(jī)程序被選中的‘幸運(yùn)鵝’?！边@位來自新加坡的谷歌員工最近剛剛收到裁員通知。
從去年開始，一場(chǎng)從美國舊金山灣區(qū)蔓延的硅谷裁員風(fēng)暴，讓數(shù)以萬計(jì)的科技公司員工面臨失業(yè)命運(yùn)。曾經(jīng)的“高工資”、“高福利”，如今伴隨著一紙通知，全部化為泡影。
(資料圖片)
谷歌、微軟、亞馬遜……萬人級(jí)別大裁員！
1月20日，谷歌CEO皮查伊在致員工信中宣布將全球裁員約1.2萬人。據(jù)外媒報(bào)道，此次裁員是該公司有史以來規(guī)模最大的裁員，約占其全球員工總數(shù)的6%。
當(dāng)被稱為“硅谷養(yǎng)老院”的谷歌也加入到裁員隊(duì)伍時(shí)，不少科技公司員工感受到了徹骨的“寒冷”。
不只是谷歌，美國科技巨頭微軟和亞馬遜也開啟萬人級(jí)別大裁員。
微軟近日表示，將在3月31日前裁員1萬人；亞馬遜近期也提到，將裁員1.8萬余人，這亦是該公司史上規(guī)模最大的裁員。
當(dāng)人們還沒從震驚中走出，電子支付巨頭PayPal又在1月底發(fā)布公告，在未來幾周全球裁員2000名全職員工。
如果把時(shí)間線拉長，這波科技公司“裁員潮”，從去年上半年開始發(fā)酵，并于去年11月份達(dá)到一個(gè)高峰。當(dāng)月，推特公司解雇約50%的員工；Meta宣布裁員1.1萬人；亞馬遜稱或?qū)⒉脝T約1萬人……
一位見識(shí)過2022年11月硅谷大裁員的Meta員工稱，“心理上的震感尤其強(qiáng)烈，第一次真切地體會(huì)到了衰退和裁員?！?/p>
追蹤科技公司裁員情況的Layoffs.fyi網(wǎng)站數(shù)據(jù)顯示，2022年有1040家科技公司裁員，近16萬名員工被解雇。而據(jù)美國就業(yè)咨詢公司Challenger，Gray&Christmas數(shù)據(jù)，僅2022年11月，科技行業(yè)就宣布裁員52771人，創(chuàng)下自2000年該公司開始統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù)以來的最高紀(jì)錄。
進(jìn)入2023年，裁員“風(fēng)暴”更加猛烈。Layoffs.fyi網(wǎng)站顯示，2023年第一個(gè)月，就有兩百多家科技公司裁員，超8萬名員工被辭退。
“雖然幸運(yùn)地從裁員‘饑餓游戲’中活下來了，但想一想還是很驚心動(dòng)魄，這一波裁員感覺比上一波要嚴(yán)酷很多?！币晃辉诿绹ぷ鞯木W(wǎng)友近日表示。
科技公司大裁員還引發(fā)了外籍員工留美身份問題。
在美國硅谷一家科技巨頭供職十多年的華人軟件工程師陳傳昌表示，在這一輪“裁員潮”當(dāng)中，被裁掉的年輕人壓力更大。因資歷不深，這部分人在勞動(dòng)力市場(chǎng)沒有優(yōu)勢(shì)。其中一部分人持H-1B簽證在美工作，如果兩個(gè)月內(nèi)找不到工作，他們就要離開美國。現(xiàn)在就算有公司還在招聘，規(guī)模也有限。有些年輕人難覓心儀的機(jī)會(huì)。
科技巨頭們?yōu)楹渭娂娺x擇裁員？
在新冠肺炎疫情前期，科技企業(yè)曾借助自身優(yōu)勢(shì)一路高歌猛進(jìn)，紛紛啟動(dòng)大規(guī)模招聘活動(dòng)。為何這些科技企業(yè)如今又走上裁員之路？
當(dāng)?shù)貢r(shí)間2022年11月9日，人們?cè)谖挥诿绹永Ｄ醽喼蓍T洛帕克的Meta總部拍照留念。該公司當(dāng)日表示，將裁員1.1萬人。 中新社記者 劉關(guān)關(guān) 攝
“我錯(cuò)了，我對(duì)此負(fù)責(zé)?！盡eta首席執(zhí)行官馬克·扎克伯格對(duì)于裁員如是表示，“疫情之初，世界迅速轉(zhuǎn)向線上，電子商務(wù)激增帶來巨大的收入增長。許多人預(yù)測(cè)，這將是一種永久性的加速，即便疫情結(jié)束后也將繼續(xù)。我也這么認(rèn)為，所以決定大幅增加投資。不幸的是，事情并沒有像我預(yù)期的那樣發(fā)展。電子商務(wù)恢復(fù)了以前的趨勢(shì)，而且宏觀經(jīng)濟(jì)下行、競爭加劇、廣告業(yè)務(wù)下降導(dǎo)致收入遠(yuǎn)低預(yù)期?！?/p>
不僅是Meta，梳理科技公司給出的裁員理由，疫情下的經(jīng)濟(jì)下行、過度雇傭、高通脹和高利率成為“高頻詞”。
“科技公司前期發(fā)展有點(diǎn)過快，存在一定盲目性，在過度擴(kuò)張后或有一個(gè)調(diào)整過程；全球管控加強(qiáng)下也導(dǎo)致跨國科技企業(yè)利潤下降?！敝袊F(xiàn)代國際關(guān)系研究院研究員陳鳳英告訴中新財(cái)經(jīng)記者，世界經(jīng)濟(jì)的收縮疊加國際關(guān)系緊張亦對(duì)跨國公司發(fā)展有所影響。
中國政策科學(xué)研究會(huì)經(jīng)濟(jì)政策委員會(huì)副主任徐洪才亦表示，“雖然企業(yè)裁員有其內(nèi)部原因，但從共性上來講，也因?yàn)槿蚪?jīng)濟(jì)不景氣，企業(yè)的日子都不好過了?！?/p>
當(dāng)?shù)貢r(shí)間2022年10月28日，行人從美國加州舊金山推特總部大樓附近經(jīng)過。 中新社記者 劉關(guān)關(guān) 攝
“火車頭”光環(huán)不再，美國經(jīng)濟(jì)將進(jìn)入衰退？
“‘裁員潮’令人聯(lián)想到本世紀(jì)初的互聯(lián)網(wǎng)泡沫?！甭吠干鐖?bào)道稱，2000年到2003年期間，廉價(jià)資金、高投資者預(yù)期和充?，F(xiàn)金流催生了科技行業(yè)巨大泡沫。
如今眾多科技公司人員大規(guī)模收縮，是否意味著經(jīng)歷多年強(qiáng)勢(shì)擴(kuò)張的科技行業(yè)要面臨衰退？
“目前科技企業(yè)生存環(huán)境發(fā)生巨大變化，無限擴(kuò)張也受到限制，在新形勢(shì)下，新科技怎么突破，新市場(chǎng)如何擴(kuò)展，成為一個(gè)新的問題?！辈贿^在陳鳳英看來，“這不等于科技行業(yè)要走向衰退，而是科技創(chuàng)新到了一個(gè)瓶頸階段，必須要有個(gè)突破。”
作為多年來美國經(jīng)濟(jì)最強(qiáng)勁的“火車頭”，美國舊金山灣區(qū)的科技企業(yè)啟動(dòng)的這波裁員是否也預(yù)示著美國經(jīng)濟(jì)將出現(xiàn)衰退？
據(jù)CNBC(美國消費(fèi)者新聞與商業(yè)頻道)報(bào)道，經(jīng)濟(jì)學(xué)家認(rèn)為，雖然這些裁員是突然的，對(duì)受影響的人來說無疑是破壞性的，但它并不是預(yù)示著是經(jīng)濟(jì)衰退的裁員浪潮。
ADP首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家內(nèi)拉·理查森表示，預(yù)示經(jīng)濟(jì)衰退即將來臨的一個(gè)更重要的指標(biāo)是臨時(shí)工的雇傭減少和裁員增加，尤其是在制造業(yè)。
內(nèi)拉·理查森說，2022年底，美國一項(xiàng)衡量工廠活動(dòng)的指數(shù)自2020年以來首次出現(xiàn)收縮，而“制造業(yè)通常是衰退開始的地方”。
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