確定了，養(yǎng)老金連續(xù)第19年增長，上調(diào)幅度為3.8%，這個(gè)只是全國平均水平，但是每個(gè)省的調(diào)整側(cè)重點(diǎn)不同，具體在定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、傾斜調(diào)整上比重不同，還需要等到細(xì)則公布后才能知曉養(yǎng)老金具體上漲金額和比例。目前6月接近尾聲，7月即將來臨，全國31個(gè)省市養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則已報(bào)到相關(guān)部門備案審批，時(shí)間跨度有20多天了，可以正確預(yù)計(jì)的是養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則已審批通過。但是截至目前，全國31個(gè)省市還沒有一個(gè)公布養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則的，預(yù)計(jì)最快也要在七月初，我們退休人員再耐心等待幾天。接下來隨XXX小編一起了解一下浙江省2023養(yǎng)老金怎么調(diào)整的，2023浙江省養(yǎng)老金調(diào)整方案公布了沒有？
（一）各地養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則或7月份公布
(資料圖)
2023年養(yǎng)老金調(diào)整已經(jīng)啟動，全國養(yǎng)老金調(diào)整消息已經(jīng)在5月22日對外公布，現(xiàn)在只等各地養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則出爐了。
對于各地養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則，全國養(yǎng)老金調(diào)整消息要求各地在5月底前制定好養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則并且報(bào)相關(guān)部門備案，這是因?yàn)楦鞯仞B(yǎng)老金調(diào)整比例不能超過3.8%，備案也是為了看看各地的養(yǎng)老金調(diào)整方案是否符合要求，是否科學(xué)合理。
在一些退休人員看來，5月底前各地養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則已經(jīng)備案，6月份就應(yīng)該有省份公布養(yǎng)老金調(diào)整方案，但是時(shí)至今日，截至6月19日，目前全國尚無一個(gè)省份公布2023年養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則。
各地養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則為什么還沒公布？在思之想之看來，各地養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則可能要跟去年一樣，從7月份才開始陸續(xù)公布了。按照去年的養(yǎng)老金調(diào)整節(jié)奏，也是要求各地5月底前備案，但是整個(gè)6月份沒有省份公布養(yǎng)老金調(diào)整方案，直到從7月份開始，各地才開啟了調(diào)整養(yǎng)老金，最終7月底前各地補(bǔ)發(fā)到位上漲的養(yǎng)老金。
如今，6月份馬上就要過完了，所以，預(yù)計(jì)6月份公布養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則的概率越來越小了，7月份開始公布養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則的概率越來越高了，今年養(yǎng)老金調(diào)整時(shí)間表或跟去年一樣。但今年養(yǎng)老金漲了3.8%為什么老百姓沒有很高興？
2023年養(yǎng)老金實(shí)現(xiàn)了19連漲，漲幅達(dá)到了3.8%，要高于之前的預(yù)期。不過，3.8%只是一個(gè)平均數(shù)，多數(shù)人的養(yǎng)老金漲幅可能要低于3.8%。而面對2023年養(yǎng)老金即將上調(diào)的消息，很多退休人員卻高興不起來，主要有3大原因：
1、養(yǎng)老金發(fā)放壓力在不斷增大；2、養(yǎng)老金漲幅跑不贏物價(jià)上漲；3、養(yǎng)老金差距越來越大了。不過，退休人員也不要太擔(dān)心，這些問題社保部門會想方法逐步解決，未來養(yǎng)老金發(fā)放會越來越趨向公平、公正。
（二）2023浙江省養(yǎng)老金調(diào)整預(yù)估最新版：據(jù)以往經(jīng)驗(yàn)，各地的養(yǎng)老金調(diào)整方案一般會在6月底、7月初公布，7月底以前養(yǎng)老金調(diào)整的差額會補(bǔ)發(fā)到位。目前2023年浙江省養(yǎng)老金調(diào)整方案還沒有落地，等管網(wǎng)具體方案公布，社保君將第一時(shí)間為您整理，以下是2022年浙江省養(yǎng)老金調(diào)整方案，給您作為參考。
浙江省2022年調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金方案如下：
省份
定額調(diào)整
掛鉤調(diào)整
浙江 增32元/月
一是15年以下每滿1年每月增加1.5元;15年以上至30年以下的部分，每滿1年每月增加2.5元;30年以上部分，每滿1年每月增加3元。二是按上年基數(shù)增加1.34%。三是高齡根據(jù)年齡增25或50元。
1、定額調(diào)整
每人每月一律增加32元。和去年增加30元對比，不降反升，提高了2元。今年絕大多數(shù)地區(qū)定額調(diào)整的標(biāo)準(zhǔn)都降低了。不降反升的地區(qū)，目前只有安徽和浙江，屬于另類。
2、掛鉤調(diào)整
(1)與繳費(fèi)年限掛鉤
分為四檔，按不同標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整。其中，繳費(fèi)年限15年及以下的部分，5年~30年的部分，30年以上的部分，每滿1年分別增加1.5元、2.5元、3元。而繳費(fèi)年限不足15年的，按15元兜底調(diào)整。
(2)與養(yǎng)老金水平掛鉤
按照本人本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的1.34%增加。2021年的標(biāo)準(zhǔn)是增加1.65%。今年不升反降，同比降低了0.31%。
今年絕大多數(shù)地區(qū)與養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整的標(biāo)準(zhǔn)都提高了，浙江的做法算反其道而行之，既利好養(yǎng)老金水平偏低的人員，又能同時(shí)體現(xiàn)多繳多得。
3、適當(dāng)傾斜調(diào)整
(1)高齡傾斜
截止2021年12月底，男滿70歲，女滿65歲，并且不到80歲的，每人每月養(yǎng)老金增加25元，2021年的標(biāo)準(zhǔn)是27元，同比減少2元;年滿80歲及以上，每人每月增加養(yǎng)老金50元，2021年的標(biāo)準(zhǔn)是54元，同比減少4元。
(2)向其他4類特殊群體傾斜
前兩類本次調(diào)整后，不低于2021年企業(yè)退休人員人均水平，低于2021年水平的，按2021年水平確定。后三類本次調(diào)整后，低于198元的，補(bǔ)足至198元。
關(guān)鍵詞：
責(zé)任編輯：Rex_30
