首頁(yè) >快訊 >

北京2023年退休養(yǎng)老金是多少?調(diào)整時(shí)間及細(xì)則怎么樣?

北京2023年退休養(yǎng)老金是多少?目前針對(duì)退休職工而言,如今現(xiàn)在開始想象來(lái)年養(yǎng)老金漲沒(méi)漲,如何漲的,特別是今年剛辦理退休手續(xù),領(lǐng)取養(yǎng)老金得人,他們只能領(lǐng)取最初養(yǎng)老退休金,很期待可以加入養(yǎng)老金調(diào)整的隊(duì)伍里邊,逐漸漲價(jià)。

目前,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇以公民參加社會(huì)勞動(dòng)的時(shí)間作為計(jì)算和調(diào)整基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金的基礎(chǔ),依據(jù)參加社會(huì)勞動(dòng)的單位時(shí)間進(jìn)行均等分配。


(相關(guān)資料圖)

調(diào)整范圍:國(guó)建以來(lái)從企業(yè)、事業(yè)、機(jī)部、院校等單位到社會(huì)上的所有享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的退休人員。

調(diào)整目的:不以提高待遇水平和平均增加退休人員養(yǎng)老金水平為目標(biāo),以公平合理為要素,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇“以增強(qiáng)公平性、適應(yīng)流動(dòng)性、保證可持續(xù)性”為目的。調(diào)整養(yǎng)老金計(jì)算公式:個(gè)人養(yǎng)老金數(shù)額=老年養(yǎng)老金+勞動(dòng)退休金+個(gè)人儲(chǔ)老金。

勞動(dòng)退休金的多少是看個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限的多少。勞動(dòng)退休金百分率可以取1.0%或1.2%或1.4%值(例),其中取1.0%值為大部分退休人員降低目前養(yǎng)老金水平,取1.4%值為大部分退休人員提高目前養(yǎng)老金水平。

目前企業(yè)制訂的退休方法,應(yīng)有利于提高職工的勞動(dòng)積極性,使其老有所依,對(duì)社會(huì)的安定和提高企業(yè)效益均有益處。

按照慣例,這個(gè)時(shí)間點(diǎn)應(yīng)該已經(jīng)公布養(yǎng)老金調(diào)整方案了,過(guò)往7年有6年時(shí)間都在“五一”之前公布了本年度養(yǎng)老金調(diào)整方案。但今年養(yǎng)老金調(diào)整方案卻遲遲沒(méi)有公布的,大家耐心一下。

2023年已經(jīng)到了二季度了,那各地區(qū)養(yǎng)老金調(diào)整什么時(shí)候出來(lái)?

第二季度內(nèi),各地區(qū)關(guān)于2023年的養(yǎng)老金調(diào)整預(yù)計(jì)都會(huì)公布出來(lái)。從目前的各項(xiàng)數(shù)據(jù)以及今年的社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)來(lái)看,2023年的養(yǎng)老金漲幅可能會(huì)相比去年有所下調(diào),漲幅達(dá)到3%~3.5%的可能性很大。

一、北京2023年養(yǎng)老金調(diào)整時(shí)間公布

近日,北京市辦公廳發(fā)《2023年北京市重大決策事項(xiàng)目錄》,公布2023年北京市社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整時(shí)間在今年二季度內(nèi)完成。也就是4~7月之間會(huì)公布出正式調(diào)整明細(xì)。

從北京市釋放的這個(gè)信號(hào),可以看出其它省市的養(yǎng)老金調(diào)整大概率也是在二季度確認(rèn),各位退休人員心中也算有了一個(gè)底。

假設(shè)是7月份才公布養(yǎng)老金調(diào)整的時(shí)間,相當(dāng)于2023年已經(jīng)過(guò)了一大半,等到方案調(diào)整出來(lái),原來(lái)按照2022年辦理退休且領(lǐng)取養(yǎng)老金的人,要補(bǔ)7個(gè)月的差額。那么,工齡15~45年的退休人員,能多補(bǔ)3000元?

養(yǎng)老金的計(jì)算主要是定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、傾斜調(diào)整三種模式相結(jié)合,今天,我將歷年養(yǎng)老金的調(diào)整方案,通過(guò)案例來(lái)給大家做一個(gè)簡(jiǎn)單的測(cè)算。

二、工齡15~45年,能補(bǔ)發(fā)3000元嗎?

絕大數(shù)參保人員的繳費(fèi)年限是15~45年。靈活就業(yè)人員繳費(fèi)年限較短,約15~25年;企業(yè)退休人員會(huì)稍長(zhǎng)一點(diǎn),約25~35年;機(jī)事單位的退休人員工作穩(wěn)定,一般都是30~45年。

由于2023年的調(diào)整方案尚未公布,按照慣例不會(huì)有太大的調(diào)整。我們以2022年全國(guó)31個(gè)地區(qū)的養(yǎng)老金調(diào)整進(jìn)行方案為測(cè)算基礎(chǔ):定額調(diào)整,人均增加41元;掛鉤調(diào)整中,與繳費(fèi)年限掛鉤的15年以內(nèi)的單價(jià)為1元,15~30年單價(jià)約2元;30年及以上單價(jià)為3元。

高齡傾斜方面,各地方案不太一樣,有些地方是65歲及以上就開始有補(bǔ)貼,普遍的是70歲及以上才有。其中,65~70歲補(bǔ)貼約為25元左右;70~80歲補(bǔ)貼約38元左右;80歲以上補(bǔ)貼約為60元左右。

如果7月才公布養(yǎng)老金調(diào)整方案,不同工齡的退休人員將會(huì)補(bǔ)發(fā)差額養(yǎng)老金多少金額,能達(dá)到3000元嗎?下面通過(guò)案例,為大家測(cè)算一下:工齡15~45年,養(yǎng)老金要補(bǔ)多少錢。

關(guān)鍵詞:

責(zé)任編輯:Rex_20

推薦閱讀