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1、先了解一下一般的辦公室主任的職責：主要職責 （1） 負責公司辦公室對內、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草；（2） 負責安排公司日常后勤工作，包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務、接待、辦公用品等，為各部門做好服務工作；（3） 協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督；（4） 協(xié)助建立公司行政辦公費用的預算并控制行政辦公費用在預算內執(zhí)行；（5） 配合公司進行企業(yè)文化的建立；（6） 作好領導的參謀，及時為公司領導提供信息和建設性意見；（7） 督促有關部門及時完成公司各項工作，并將監(jiān)督情況及時反饋給領導；（8） 負責公司對外聯(lián)系、宣傳工作；（9） 負責本部門員工的評估與考核；（10） 完成領導交辦的任務。
2、B 能力要求 熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理的基本知識；善于發(fā)現(xiàn)問題并具有較強的溝通協(xié)調能力； 具備一定的工作計劃能力；善于調動部屬的工作積極性和發(fā)揮其潛能； 具有較強的學習能力。
3、結合具體情況去規(guī)劃一下自己的工作吧！。
本文分享完畢，希望對大家有所幫助。
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責任編輯：Rex_02
