據(jù)韓國(guó)國(guó)際廣播電臺(tái)(KBS)報(bào)道，從1日開始，韓國(guó)所有員工超過(guò)300人的企業(yè)都必須遵守每周52小時(shí)工作制度，將每周法定工作時(shí)間上限從68小時(shí)下調(diào)至52小時(shí)。
根據(jù)韓國(guó)勞動(dòng)和就業(yè)部的消息，為期一年的寬限期將會(huì)結(jié)束，之前被豁免的行業(yè)的員工將會(huì)被限制每周最多40小時(shí)的正常工作和12小時(shí)的加班。
新規(guī)定將適用于公交公司、餐館、酒吧、批發(fā)和零售店等約1500家公司和100多萬(wàn)名員工。
52小時(shí)工作周制度從2018年7月開始生效，但21個(gè)行業(yè)有一年的寬限期，以便更好地為這些變化做好準(zhǔn)備。
以2018年5月底為準(zhǔn)，這21個(gè)行業(yè)中擁有300名以上員工的企業(yè)達(dá)1000多家，員工人數(shù)共計(jì)約106萬(wàn)人。有觀點(diǎn)認(rèn)為，公交、廣播電視和教育服務(wù)等部分行業(yè)長(zhǎng)時(shí)間工作情況較多，實(shí)施每周最長(zhǎng)52小時(shí)工作制恐面臨困難，但韓國(guó)勞動(dòng)部認(rèn)為大部分行業(yè)并不存在問(wèn)題。
此外，從2020年1月開始，員工在50至299人之間的公司將實(shí)行52小時(shí)工作制。
關(guān)鍵詞：
責(zé)任編輯：Rex_01
