據(jù)南美僑報網(wǎng)6日報道，巴西目前有1340萬人失業(yè)，但由于商務(wù)數(shù)字化以及初創(chuàng)企業(yè)的快速發(fā)展，巴西IT行業(yè)仍然有崗位缺口。
報道稱，如今巴西的失業(yè)率達到了12.7%，但初創(chuàng)企業(yè)目前卻有5000個就業(yè)崗位無人問津。如果考慮到所有與科技領(lǐng)域相關(guān)的企業(yè)，巴西2019年全年可以提供7萬個就業(yè)崗位，但這些崗位卻似乎難以找到合適的人才。
據(jù)悉，為了找到一個專業(yè)的開發(fā)團隊，位于巴西阿雷格里港市的金融科技企業(yè)Warren在幾個月的招聘過程中，只招到了一個離企業(yè)3000公里、只能在家工作的員工。分析稱，這或反映了技術(shù)行業(yè)脫離巴西勞動力市場的現(xiàn)實。
分析認為，出現(xiàn)這種局面的原因之一是科技企業(yè)的快速發(fā)展。巴西初創(chuàng)企業(yè)協(xié)會的數(shù)據(jù)顯示，僅今年前4個月，巴西就有2000個初創(chuàng)公司成立。2014年，巴西有2922家初創(chuàng)公司，到2018年增長至10000家，今年已增長至15000家。
而IT行業(yè)工作者的工資也是“水漲船高”，比如程序開發(fā)人員的平均月薪為6452雷亞爾，數(shù)據(jù)分析師的平均月薪達到了6732雷亞爾。
巴西信息技術(shù)與交流協(xié)會主席塞爾吉奧·保羅·加林多表示，隨著業(yè)務(wù)更加成熟，2024年初創(chuàng)企業(yè)的收入可能翻倍，達到2000億雷亞爾。而到2024年，該行業(yè)可能需要42萬名勞動者。
不過，加林多也表示，巴西高校每年只能培養(yǎng)出4.5萬名IT領(lǐng)域的專業(yè)人才，“在這些人中，還有一半人學(xué)習(xí)的課程和如今的市場需求不相符，所以巴西所需要的人才中，大學(xué)提供的人才比例可能只占四分之一。”
由于人才稀缺，巴西的公司和機構(gòu)正在試圖通過放寬招聘標(biāo)準(zhǔn)來解決問題。Abstartups主席阿穆勒·皮尼奧說：“公司正在招聘那些沒有受過IT行業(yè)教育的人，并為他們提供強化培訓(xùn)。”
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