北漂、滬漂們的中年危機(jī)有解了？
近日，全國政協(xié)委員、上海市政府參事胡衛(wèi)表示，建議40歲以上中年人才返鄉(xiāng)建設(shè)“倦鳥歸巢”。
胡衛(wèi)認(rèn)為，三四線城市和鄉(xiāng)村的節(jié)奏顯著慢于一二線城市，工作節(jié)奏更適合中年人才持續(xù)發(fā)揮能力優(yōu)勢。應(yīng)鼓勵(lì)三四線城市地方政府出臺(tái)“倦鳥歸巢”的人才回流計(jì)劃，支持鄉(xiāng)村振興和西部大開發(fā)，逐步實(shí)現(xiàn)人才發(fā)展和地區(qū)經(jīng)濟(jì)的雙贏局面。
40歲，青春逐漸遠(yuǎn)去，生活與家庭的壓力不斷增加，無論在北上廣深繼續(xù)堅(jiān)持，還是回老家重新開始，都不是一件容易的事。如何選擇，每個(gè)人都有不同的答案。
近日，時(shí)代周報(bào)記者采訪了三名面臨選擇的中年人，他們當(dāng)中有人不愿再忍受大城市的競爭壓力，決定回老家重頭再來；有人頂著20倍房價(jià)的差距，一心要留在大城市，為下一代創(chuàng)造更好的生活條件；還有人回到老家后，因老家的工資待遇、產(chǎn)業(yè)發(fā)展與大城市相差甚遠(yuǎn)，而后悔不已。
從小縣城來，到小縣城去
“我要回揭陽了，最早3年，最晚5年?！眳黔偅ɑ└嬖V好友，她已將返鄉(xiāng)計(jì)劃提上日程，并有了初步的時(shí)間表。
吳瓊是一名餐飲人，畢業(yè)近15年，她在潮汕開過奶茶店、快餐店、私廚，均以失敗告終。
2018年，吳瓊躊躇滿志，在揭陽市區(qū)周邊開了一家私廚門店，為小縣城里的上班族定制商務(wù)午餐。為此，她租下一間約25平方米的店面，租金約2000元/月。房租、裝修、包裝、食材等，一共投入十余萬元。
“現(xiàn)在想想，我當(dāng)初好傻好天真，每天到菜市場里定最好的牛肉，讓親戚從鄉(xiāng)下運(yùn)青菜過來，為追求食材品質(zhì)，我?guī)缀踝鎏澅旧??！?月9日，吳瓊告訴時(shí)代周報(bào)記者，餐飲店“水太深”，競爭對手的食材成本僅為她的一半。從開私廚之日起，她從未認(rèn)真計(jì)算過收支，直到虧光資金才醒悟過來。不得已，她關(guān)閉了私廚門店，到廣州學(xué)習(xí)餐飲店經(jīng)營方法。
如今，吳瓊在一家大型連鎖餐飲店擔(dān)任店長。兩年多的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，重塑了她對餐飲業(yè)的認(rèn)識(shí)，也讓她學(xué)到更多專業(yè)知識(shí)，于是萌生了回家創(chuàng)業(yè)的想法。
吳瓊算了一筆賬，在廣州創(chuàng)業(yè)需要投入大筆資金，且需要面對激烈的競爭，難度太大。對個(gè)體戶而言，高昂的平臺(tái)費(fèi)超出她所能承受的范圍。在廣州創(chuàng)業(yè)還需要團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)，做餐飲店，雇傭一名員工可能就要“吃掉”所有利潤。若是回老家，各方面的成本更低，壓力相對較小。
考慮到留在廣州的種種壓力，吳瓊決定回老家重新開始。她已做好初步規(guī)劃：在老家找一個(gè)小門店，只做外賣單，先從“單打獨(dú)斗”開始，再慢慢建立團(tuán)隊(duì)，一步一步“收復(fù)失地”。
在吳瓊眼里，年歲漸長，對留在大城市的執(zhí)念逐漸消退。將在大城市所學(xué)到的專業(yè)知識(shí)用于小縣城，在離家人更近的地方施展身手，也是另一種實(shí)現(xiàn)自我的方式。
8年收入沒變，掙錢才是硬道理
與吳瓊不同，曾在廣州打拼多年的楊娟（化名）在回鄉(xiāng)后，不止一次地后悔自己當(dāng)初沒有留在廣州買房定居。最近，去大城市發(fā)展的念頭在她心里不停冒出。
“這世上沒有后悔藥?！?月8日，楊娟告訴時(shí)代周報(bào)記者：“我最近有辭職的打算，我想去大城市。賺錢才是硬道理。”
楊娟今年34歲，從事服裝行業(yè)。20歲時(shí)，她來到廣東中山、廣州等地工作，26歲那年因?yàn)閼言猩踊氐胶鼻G州老家。
生完孩子，楊娟想再回到廣州，可又不忍心讓孩子成為留守兒童。為了孩子，她留在家鄉(xiāng)。8年里，她一直在荊州做老本行，但荊州的服裝行業(yè)讓她失望。
“行情不好，很多人都走了。在荊州我們這行工資不高，一個(gè)人要干幾個(gè)人的活，生產(chǎn)設(shè)備、信息技術(shù)都比外面大城市落后好多。工廠不創(chuàng)新，只想著做加工，我們廠的80后是最后一批人了，現(xiàn)在車間都是40歲以上要帶孩子的中年婦女?！睏罹旮袊@。
楊娟告訴時(shí)代周報(bào)記者，自己現(xiàn)在的收入和8年前在廣州時(shí)差不多，當(dāng)初的企業(yè)給她交五險(xiǎn)一金，現(xiàn)在她還需要自己花錢買保險(xiǎn)。在荊州，能為員工交齊五險(xiǎn)一金的服裝廠太少，能交的工廠開出的工資又不高。如果去大城市，楊娟的月收入可達(dá)到一萬多元甚至兩萬元?？粗絹碓蕉嗟耐码x開，她也蠢蠢欲動(dòng)。
楊娟也曾夢想創(chuàng)立自己的服裝品牌，然而人到中年，夢想早已被現(xiàn)實(shí)磨滅，去大城市賺錢是她現(xiàn)在最大的愿望。
雖然還沒到40歲，但楊娟坦言自己也有中年危機(jī)感。她明白去大城市闖蕩要面臨的各種問題和職場壓力，但還是想趁自己干得動(dòng)的時(shí)候多干幾年。
“能留在大城市就不要想著回鄉(xiāng)，除非家鄉(xiāng)收入確實(shí)可以，大城市的工資小城市真的沒法比。”楊娟感嘆。
20倍房價(jià)差距，頂著壓力去上海
關(guān)于選“大城市還是小城市”的問題，李雷猶豫了6年。
2016年，他考博來到上海，在讀博的三年多時(shí)間里切切實(shí)實(shí)體會(huì)到了大城市的優(yōu)勢。讀博期間，他繼續(xù)著在河南某大學(xué)的教學(xué)工作，在開封和上海之間來回穿梭，反復(fù)感受著四線小城和一線大都市間的差距。
幾番思想斗爭后，關(guān)于“大城市還是小城市”的問題終于有了回答，李雷拒絕“倦鳥歸巢”，要“向前一步”。
2021年李雷40歲，這一年他離開生活工作了15年的小城，正式搬到上海。
“大城市和小城市間的差距不是短時(shí)間就能補(bǔ)齊的，長期來看也是一個(gè)難題?！?月9日，李雷在接受時(shí)代周報(bào)記者采訪時(shí)表示。
李雷認(rèn)為，從個(gè)人發(fā)展層面看，上?？蒲协h(huán)境好、學(xué)術(shù)資源豐富，如果回到小城市，他在讀博期間積累的學(xué)術(shù)資源、人脈等都難以維持；在子女教育方面，在上海讀書能讓孩子開拓眼界，學(xué)習(xí)到更多更新的知識(shí)，升學(xué)壓力也相對較低。
作為傳媒類高校教師，上海能為李雷的學(xué)生們提供更豐富的實(shí)習(xí)、就業(yè)機(jī)會(huì)；在城市服務(wù)上，小城市是人情社會(huì)，大城市辦事效率高，講求公平公正，生活體驗(yàn)更好。
為了來上海，李雷付出了不小代價(jià)，把家里的大房子賣掉又借了些錢，他才在上海買了套小房子定居下來。
“在開封，我把房子以4000元/平方米的價(jià)格賣掉，在上海，我買的房子8萬元/平方米，整整20倍的差距。”李雷告訴時(shí)代周報(bào)記者，“我現(xiàn)在只能把妻子、孩子接來，很難有能力再把父母帶來身邊，他們年齡也不小了，我無法像以前一樣一直陪伴、照顧他們，這也是一個(gè)現(xiàn)實(shí)問題?！?/p>
除了面對經(jīng)濟(jì)壓力、與父母分離兩地，在上海的工作也并不輕松，大城市的高校對教師提出的學(xué)術(shù)要求更高，優(yōu)秀人才也更多，李雷評職稱的壓力很大。
盡管如此，李雷依然選擇在大城市“扎根”，既是為自己，也是為下一代。
中年人已不能“說走就走”
關(guān)于中年人回鄉(xiāng)還是留在大城市的探討，其背后是中年人就業(yè)及地區(qū)發(fā)展差距的問題。
第七次全國人口普查數(shù)據(jù)顯示，2020年我國流動(dòng)人口約為3.76億人，其中，跨省流動(dòng)人口約為1.25億人。
“大城市生活成本高，住房成本高，就業(yè)成本高，現(xiàn)在競爭激烈，找工作也有一定難度?！焙鷤ケ硎?，引導(dǎo)一部分40歲以上的中年人回到農(nóng)村建設(shè)，為三四線城市建設(shè)出一把力，既有利于一二線城市減負(fù)，也有利于三四線城市進(jìn)一步提高發(fā)展水平。
他提議加大職業(yè)培訓(xùn)，鼓勵(lì)單位招錄35-40歲員工，發(fā)展新業(yè)態(tài)經(jīng)濟(jì)，創(chuàng)造更多就業(yè)崗位。
對大城市的中年人而言，很難像年輕人一樣“說走就走”，他們已有了一定人脈、技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)等方面積累，因此也有了更多顧慮，每個(gè)人的情況都有所不同。
在中國人民大學(xué)副教授王鵬看來，中年人在大城市打拼多年，已習(xí)慣了大城市的收入、生活和工作，其學(xué)習(xí)能力、知識(shí)結(jié)構(gòu)已基本確定，也積累了相關(guān)資源?；氐叫〕鞘械募亦l(xiāng)重新創(chuàng)業(yè)難度大，擇業(yè)機(jī)會(huì)少，孩子也已習(xí)慣享受大城市的教育資源，這些都是阻礙中年人回鄉(xiāng)的原因。
“增強(qiáng)中年人職業(yè)培訓(xùn)有一定幫助，能讓他們拓寬眼界，提升技能，此外還應(yīng)該有更多元化的方式給予保障。”3月9日，王鵬告訴時(shí)代周報(bào)記者。
王鵬認(rèn)為對于回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的中年人，尤其是自主創(chuàng)業(yè)的中年人，要設(shè)立一定的稅收、激勵(lì)和補(bǔ)貼政策，給予老人、孩子醫(yī)療、教育、住房等方面的保障，真正解決返鄉(xiāng)中年人的后顧之憂。
