IBM推出Watson Works 幫助企業(yè)應對復工挑戰(zhàn)
近日，IBM宣布推出 “Watson Works”，這是一系列嵌入Watson人工智能模型和應用的精選產(chǎn)品，幫助企業(yè)在新冠疫情造成的各種封鎖停擺之后能夠安全順利地復工。
IBM推出Watson Works 幫助企業(yè)應對復工挑戰(zhàn)
新冠疫情全球大流行之際，企業(yè)需要采用新方法，在保護隱私的前提下幫助員工順利復工，提高員工的健康、安全和生產(chǎn)力水平。Watson Works可提供數(shù)據(jù)驅(qū)動的洞察，幫助雇主就復工復產(chǎn)、設施管理、空間分配和其他與疫情相關(guān)的優(yōu)先事項作出明智的決定。
IBM認知應用、區(qū)塊鏈與生態(tài)事業(yè)高級副總裁Bob Lord表示：“我們設計Watson Works 的目的是幫助企業(yè)妥善管理工作場所，盡可能地有效應對此次新冠疫情帶來的持續(xù)的健康危機。在這種情況下，人工智能模型和應用程序特別有用，因為企業(yè)需要考慮各種不同的信息來源，尤其是目前各種情況都在不斷發(fā)生變化。”
Watson Works旨在幫助企業(yè)應對與新冠疫情相關(guān)的復工復產(chǎn)挑戰(zhàn)：
• 管理設施和優(yōu)化工作空間的分配：通過使用雇主提供的實時數(shù)據(jù)(包括 WiFi、攝像頭，藍牙信標和移動電話數(shù)據(jù))來管理設施和優(yōu)化工作空間的分配。收集這些數(shù)據(jù)的目的是在保護員工隱私的同時，讓管理人員能夠快速重新分配工作空間、指定禁區(qū)、安排清潔工作、監(jiān)控人群聚集情況、保持社交距離、確保員工佩戴口罩。
• 員工健康優(yōu)先：讓雇主能夠根據(jù)循證決定何時讓員工返回工作場所以及何時應關(guān)閉某些辦公室或工作場所，切實將員工的健康放在第一位。幫助雇主收集、分析來自多個數(shù)據(jù)源的實時數(shù)據(jù)，包括本地感染率和趨勢、自愿共享的員工癥狀和檢測結(jié)果、員工及家庭健康風險以及各級地方的法規(guī)。此外，管理人員還可以迅速獲得相關(guān)更新的提醒。
• 與員工、供應商和其他利益相關(guān)者的溝通。員工可以通過采用了 Watson 自然語言處理功能的虛擬代理和應用，從雇主處獲得有關(guān)新冠疫情和人力資源問題的答案、主動報告癥狀，或查看當天是否需要報到上班。員工還可以了解雇主確認的最佳到崗時間，以避免工作場所過度擁擠。
• 最大限度地確保密切接觸者的追蹤效率：通過協(xié)助相關(guān)組織為醫(yī)療機構(gòu)和密切接觸者追蹤人員提供支持，最大限度地確保密切接觸者追蹤效率。當員工自愿將陽性檢測結(jié)果告知雇主并同意雇主使用此類信息時，密切接觸者追蹤人員就可以對他們進行訪談，并使用來自多個渠道的信息尋找面臨感染風險的密切接觸者，將所有與該病例相關(guān)的信息記錄在一個安全的保密系統(tǒng)中，并啟動雇主設計的病例管理流程，在員工康復期間為他們提供支持。
關(guān)鍵詞： IBM
責任編輯：Rex_01
