北京市人力資源和社會保障局等8部門聯(lián)合發(fā)文，于春節(jié)期間在全市范圍內(nèi)以“春風送溫暖 就業(yè)送真情”為主題，開展“2022年春風行動”，活動將持續(xù)至3月底。
“2022年春風行動”主要面向務(wù)工人員、本市農(nóng)村勞動力及有用工需求的用人單位，確保因疫情留京的務(wù)工人員感受到黨和政府的溫暖關(guān)心，確保有需要的服務(wù)對象得到就業(yè)服務(wù)、權(quán)益維護等支持幫助，確保有需要的用人單位享有用工服務(wù)和政策支持。
活動期間，本市將從提供關(guān)心關(guān)愛、開展線上公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、保障重點企業(yè)用工、引導節(jié)后有序返京返崗和做好保障維權(quán)工作五方面提供服務(wù)保障。
全市各區(qū)將結(jié)合本區(qū)疫情防控和生產(chǎn)用工情況，堅持精準施策，主動向在京過年勞動者發(fā)出慰問信，組織多種形式的“送溫暖”和集體過年活動，讓廣大勞動者安心過春節(jié)。鼓勵企業(yè)為在崗職工發(fā)放留崗紅包、過年禮包，合理安排生產(chǎn)、制定錯峰放假和調(diào)休計劃，落實好工資、休假等待遇。
活動期間，本市將充分利用移動互聯(lián)網(wǎng)平臺，開展豐富多樣的線上公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動。人力資源社會保障部門將根據(jù)不同服務(wù)對象的特點和需求，組織召開線上專場招聘活動；嘗試推廣新媒體遠程招聘、直播帶崗、線上洽談。通過網(wǎng)站、手機APP、微信小程序，以及建立擴大企業(yè)交流群和求職服務(wù)群，聯(lián)合經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)機構(gòu)等各種形式，推送求職招聘信息、推介創(chuàng)業(yè)項目、提供政策咨詢、開辦職(創(chuàng))業(yè)指導課堂、實施職業(yè)技能培訓，為服務(wù)對象提供幫助。
“2022年春風行動”正值北京冬奧期間，各區(qū)將對接轄區(qū)內(nèi)服務(wù)冬奧會和冬殘奧會、支持防疫、保障城市運行、重點建設(shè)、重要產(chǎn)業(yè)鏈的重點企業(yè)，了解節(jié)后開工復工情況、用工需求和服務(wù)愿望，對招工意愿迫切、用工需求較多的重點企業(yè)提供定向服務(wù)；支持階段性用工需求量較大的企業(yè)與富余員工較多的企業(yè)開展用工余缺調(diào)劑，合理調(diào)配勞動力資源。
活動期間，本市將進一步充分發(fā)揮勞務(wù)協(xié)作機制作用，加強與勞動力輸出地人力資源社會保障部門、經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)的工作協(xié)調(diào)和信息對接，有針對性地提供適合當?shù)貏趧恿λ刭|(zhì)特點以及本市人力資源市場供需缺口較大的招聘崗位信息，引導外省市勞動力，特別是對口幫扶地區(qū)勞動力有序進京就業(yè)。
為保障廣大勞動者權(quán)益，本次活動將加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，暢通勞動者維權(quán)渠道，推進根治欠薪冬季專項行動，規(guī)范本市人力資源市場秩序，嚴厲打擊未經(jīng)許可擅自從事職業(yè)中介活動、虛假招聘、就業(yè)歧視等違法違規(guī)行為。同時加強政策引導，倡導“勞動光榮”，鼓勵勞動者樹立積極的就業(yè)觀念，實現(xiàn)就業(yè)增收。
責任編輯：Rex_01
